Certains jobs en Suisse ont des conditions tellement particulières qu’ils ne pourraient exister dans des pays où le droit du travail est plus rigide, comme en France par exemple.
Ainsi, une grande marque de luxe en Suisse recherche, pour un de ses magasins à St-Moritz, une station de ski huppée (pour ceux qui ne connaissent pas), une vendeuse ayant le profil suivant :
- langue maternelle russe, maîtrisant aussi l’allemand, le français et l’anglais.
- excellente présentation (les critères ne sont pas précisés, mais le physique doit être très probablement irréprochable)
- activité du 1er décembre à mi-avril, puis 1 ou 2 mois d’été (selon la saison). Pendant cette période, la personne devra travailler 6 jours sur 7.
- salaire annuel à 6 chiffres, payé sur toute l’année
Contrairement à ce que vous pourriez croire, ce n’est pas un canular.
Si ce poste vous intéresse, merci de me contacter, je vous mettrai en relation avec l’agence de placement concernée.
Les conditions de travail sont intensives, mais être payé toute l’année y compris pendant les 6 mois où ne travaille pas, ce n’est pas si mal.
Et vous, accepteriez-vous ce poste ?
Recevez par mail directement tous les nouveaux billets du blog de Travailler en Suisse ou abonnez-vous au flux RSS
Articles en relation :
A propos David Talerman
Hélas ! David, je ne suis ni blonde, ni russe, et je ne suis même pas une femme.
Je pense que pour dédommager vos lecteurs qui ne peuvent postuler, après ce titre honteusement racoleur, vous devriez au minimum publier la photo de l’heureuse élue — qui j’espère a été trouvée, depuis le temps…
@Robert : eh bien non, toujours pas visiblement !