Bonne nouvelle : vous avez été convoqué(e) un entretien pour un poste dans une entreprise en Suisse. Pour cette prochaine étape, critique dans le recrutement, je vous affirme qu’il ne faut pas avoir peur. Et voici pourquoi. Le recruteur n’attend qu’une seule chose : que vous soyez le bon candidat Ce qu’il ne faut surtout pas […]
Les professionnels RH français influencent-ils le marché du travail en Suisse ?
Cela fait plusieurs mois déjà que des messages « inquiets » me parviennent de la part de mes contacts RH sur le terrain (en particulier des responsables d’agences de placement), m’indiquant notamment que les méthodes de recrutement et de management à la française sont en train d’envahir la Suisse romande. Le fait que ces méthodes de recrutement […]
Xpertize, un concept innovant et très Web 2.0 pour trouver un emploi
Quand un poste se libère ou se créé dans une entreprise, la recherche d’un remplaçant se passe en général en 2 temps. Phase 1/ les DRH ou les responsables « business » vont chercher simplement à l’intérieur même de l’entreprise les personnes qui pourraient convenir, selon le principe de la cooptation. En général, on demandera […]
CV en Suisse : faut-il ajouter ses compétences ?
J’encadre certains candidats et je les aide dans leurs démarches pour trouver un job en Suisse. Parmi ces démarches, la rédaction du CV en Suisse est un exercice assez difficile pour beaucoup car il est finalement peu pratiqué et donne lieu à beaucoup d’erreurs. Récemment, j’ai conseillé à un candidat d’ajouter ses compétences, car c’est […]