Je n’ai pas non plus de réponse à votre question. Le mieux serait que le courtier pose directement la question à la compagnie d’assurance qui commercialise le produit. Je suppose qu’il vous a proposé quelque chose dans ce sens, ou bien êtes-vous restée avec questions ?

Je vous propose de contacter nos partenaires.
Si vous êtes résident en Suisse, faites une demande de devis pour la LAMal.
Si vous êtes frontalier, faites une demande de devis santé frontalier.
Par contre, si vous travaillez depuis 1 an, votre situation n’est pas très « claire » et devra être régularisée (normalement, vous avez 3 mois pour faire un choix d’assurance santé).

Il existe des contrats d’assurance santé privé spécifiques pour votre situation (des contrats dits solidaires). Ils sont plus coûteux que les contrats traditionnels, mais il n’y a pas de questionnaire médical à remplir.
Je vous invite à faire une demande de devis santé frontalier sur notre site Travailler-en-Suisse.ch, un professionnel vous conseillera. Les devis sont bien sûr gratuits.

Il est possible d’avoir une complémentaire pour une assurance frontalier LAMal, mais dans ce cas la complémentaire ne remboursera que les soins sur Suisse. Par ailleurs, dès lors que vous déclarerez dans votre questionnaire médical le fait que votre fille devra faire de la psychomotricité, elle exclura du champ d’assurance tous les soins qui en découlent. En clair, ces soins seront à votre charge s’ils ne sont pas pris en charge par la LAMal. Pour savoir si la LAMal prend en charge ou non, je vous invite à écrire à l’Office fédéral de la Santé Publique dont vous trouverez le lien sur notre page Assurance santé en Suisse.

Compte tenu de l’aspect un peu technique de votre question, je me suis tourné vers notre partenaire Vigny-Depierre pour pouvoir vous formuler une réponse.
Voici donc ce qu’il faut en penser :
1/ Certains contrats ont des conditions viagères et d’autres malheureusement ne le sont qu’au bout de 2 ou 3 ans de délai.Il faut bien évidemment privilégier les contrats viager au premier jour. C’est la certitude d’être assuré aujourd’hui et demain. Il faut donc bien vous renseigner auprès de votre nouvelle compagnie d’assurance.
2/ Oui et non. Si votre contrat actuel vous couvre jusqu’au début de votre futur contrat, il n’y a pas de risque. En cas d’interruption de couverture entre les 2 contrats, les dépenses de santé seraient à votre charge.
3/ Lors d’une souscription, il faut mettre en place la nouvelle garantie et faire effectivement valider le questionnaire médical.La validité de ce questionnaire médical varie d’une compagnie à une autre (lors d’une reprise d’un contrat d’une compagnie concurrente, c’est souvent 3 mois). Il faut arriver à lier 3 paramètres suivants : date d’effet du contrat, validité du questionnaire médical et période de résiliation. Dans votre cas en effet si la validité du questionnaire médical est dépassée et qu’il vous arrive un problème médical, votre nouvelle compagnie pourrait vous refuser.
4/ Pour ce point, nous devons nous renseigner plus précisément mais apparemment, passé le délai légal de 14 jours à la signature, sauf complément médical et/ou majoration, vous ne pourrez pas revenir sur votre nouveau contrat. J’attends une confirmation de la part de Vigny-Depierre sur ce point et je vous redis.
En cas de besoin, vous pouvez demander un devis pour une assurance santé frontalier sur notre site Travailler-en-Suisse.ch.

Alors je suis bien conscient que mon ancien assureur n’est pas content de me perdre et tente de me garder. Mais malgré tout, il n’a peut être pas tort sur toute la ligne. Aurais-je pris la mauvaise décision?Pensez vous pouvoir apporter des éléments de réponse aux 4 questions posées?

J’espère que mon post n’est pas trop long ou incompréhensible et qu’il pourra servir à d’autre.
Merci et sincères salutations