Je crois bien que c’est la première fois que j’écris un billet comme celui-ci : j’ai toujours eu la chance d’avoir pas mal de commentaires et de questions, mais depuis quelques semaines je suis littéralement submergé de questions, que ce soit via les commentaires, via la page contact ou sur le site Travailler-en-Suisse.ch. Même chose sur notre page Facebook.
Dans la mesure où nous parlons de près de 100 questions par jour, je vous annonce que je ne pourrai pas répondre à tout le monde… et je m’en excuse par avance. Cela ne veut pas dire qu’il ne faut plus me poser de questions, mais disons que je sélectionnerai celles qui ont le plus de chances de servir à tout le monde.
Quoi qu’il en soit, il va falloir que je recrute et que je forme…
Casa says
Bonjour. Si c’est un appel aux candidatures, alors moi je suis candidate 🙂
Plus sérieusement, j’ai envoyé ce matin un mp sur votre boîte mail.
Bonne journée!
David Talerman says
Bonjour,
Désolé, nous ne recrutons pas !
Anonymous says
Bonjour,
Je suis issue des ressources humaines dont le recrutement et autres compétences RH plus généralistes. Malheureusement, à ce jour, je suis en recherche active dans ce domaine et je souhaite donc m’expatrier en Suisse. Raison pour laquelle, je collecte des informations sur votre blog que je trouve génialisme, une vraie mine d’or… afin de me préparer au mieux et être informée des démarches administratives…. Si vous souhaitez donc agrandir votre équipe, n’hésitez pas à me contacter, je suis une personne très polyvalente, qui apprend très vite et dotée d’une grande capacité d’adaptation.
David Talerman says
Bonjour,
Merci pour les encouragements. Nous ne recrutons par contre pas !
Makhlouf says
bonjour,
J’aimerai savoir si la lettre de motivation en suisse doit être manuscrite comme en France ou dactylographié comme dans les pays anglo-saxons.
merci beaucoup
David Talerman says
Bonjour,
Sauf si c’est demandé explicitement dans l’annonce, elle doit être dactylographié.
Marie-Luce says
Bonjour,
Eh bien moi je cherche toujours un travail depuis que nous nous sommes vu ! Si cela vous intéresse, je peux vous aider avec votre site.
A bientôt !
David Talerman says
Bonjour Marie-Luce,
Aïe. Avez-vous des entretiens ? Pas d’entretiens ?
Marie-Luce says
Si, j’ai eu pas mal d’entretiens mais rien n’a marché. Je ne pensais pas avoir tant de mal à retrouver un emploi. Si vous connaissez quelqu’un qui a besoin d’un profil comme le mien, faites-moi signe !
David Talerman says
Bonjour Marie-Luce,
Le point positif, c’est que vous avez eu des entretiens : cela signifie qu’il y a un marché pour vous, et que votre CV et votre lettre de motivation tiennent la route. En bref, vous intéressez les recruteurs. Le point à améliorer, c’est probablement au niveau du comportement en entretien. Je peux vous mettre entre les mains d’une spécialiste.
Marie-Luce says
Oui, cela m’intéresse d’être coachée. Peut-être pouvez me transmettre les coordonnées de cette personne par e-mail ?
David Talerman says
Bonjour,
C’est fait.
Bonne journée.
terret says
Bonjour,
Pouvez vous m’éclairer: les impôts français me disent que la part du crédit d’impôt suisse de ma femme frontalière sur notre impôt payé en France(je travaille en France et nous vivons en France)n’est pas restituée si elle est supérieure à notre impôt restant en France après des réductions fiscales.Je suis étonné car dans ce cas il ne s’agit pas d’un crédit d’impôt suisse mais d’une réduction puisqu’elle n’est pas restituée pour un montant d’impôt français restant nul.Et j’ai alors perdu de l’argent.
David Talerman says
Bonjour,
C’est vrai ! Le terme « crédit d’impôt » est utilisé par tout le monde abusivement. Vous n’avez pas perdu d’argent, disons que votre impôt en France a tenu compte de celui en Suisse pour calculer la fourchette.
BrettSinclair says
Bonjour,
J’ai récemment acheté vos deux livres, dans l’idée de venir travailler en Suisse. Les deux ouvrages sont vraiment très instructifs et je tenais à vous en féliciter ! J’ai récemment postulé sur une offre en informatique, au CHUV de Lausanne.
Dans l’optique où ma candidature serait retenue, quel est le délai moyen doit-on définir pour effectuer la plupart des formalités administratives (compte bancaire, permis de travail, assurance maladie, etc…) ? J’ai pu lire dans « Travailler et vivre en Suisse » que le secteur de la santé n’était pas forcément bien payé (tout est relatif, mais par rapport au secteur bancaire, il semble y avoir un gouffre!). Le calculateur de salaire m’indique un salaire moyen de 5200CHF/mois (bac+5 avec 3 ans d’apprentissage dans la santé), soit environ 62kCHF brut annuel. Doit-on s’en tenir spécifique aux calculateurs pour négocier son salaire ?
Merci d’avance et bon courage !
David Talerman says
Bonjour,
Tout salaire paraît moins élevé quand on compare au secteur bancaire 😉
Il ne faut pas s’en tenir aux seuls calculateurs, disons plutôt que c’est une source d’information qui peut venir servir de support lors d’une négociation de salaire en entretien. Pour les infirmières du CHUV, au moins c’est simple, car il y a des grilles… Que vous trouverez sur notre page professions de santé.